Zmiana pracy jest jak inwestycja w siebie
Wpisany przez Katarzyna Bogusz   
niedziela, 27 lipca 2008 22:32

Zmiana kariery photo by Mareen Fischinger
Budowanie własnej kariery, tak jak budowanie kapitału, jest procesem. Nie dzieje się z dnia na dzień. Kariera nie jest przypadkiem. Rozwój Twojej kariery (tak jak Twoje finanse) wynika przede wszystkim z Twoich wyborów mniej lub bardziej trafnych czy świadomych, które doprowadziły Cię do aktualnej sytuacji. I choćby nie wiem co mówili ci inni - zawsze możesz wpłynąć na własną sytuację zawodową.

Czytaj całość…
 
Planowanie kariery: jakiej pracy szukasz?
Wpisany przez Tomasz Zienkiewicz   
sobota, 12 kwietnia 2008 20:48

Jest kilka rzeczy w Twoim życiu, za które tylko Ty bierzesz odpowiedzialność. Nie możesz zganić winy za słabsze niżbyś chciał efekty na kogoś innego: na marnych doradców, na to, że nie miałeś odpowiedniej wiedzy i ktoś Cię wyrolował, na brak dostępnych źródeł informacji, na otoczenie, na to, że urodziłeś się tu i teraz a nie tam i wtedy etc.

Jednym z takich obszarów są na pewno Twoje finanse. Jak słabo przędziesz i masz za mało pieniędzy to nie rozglądaj się dookoła w poszukiwaniu winnych tylko spójrz w lustro i w końcu zadecyduj, że coś z tym zrobisz.

Innym obszarem jest Twoje zdrowie - jeśli nie wyglądasz tak jak pragniesz a Twój tryb życia daleko odbiega od tego, co można by było nazwać ‘zdrowym', to nie pomoże Ci zrzucanie winy na Twoje geny, niesprzyjający klimat, brak owoców, za mało słońca, niedostateczną ilość dróżek rowerowych, drogie karnety na fitness, czy też to, że takie nawyki żywieniowe zakodowała w Tobie prababka. Albo zadbasz o siebie, albo wyłącznie Ty będziesz cierpieć.

Jest jeszcze kilka obszarów, którym musisz poświęcić swoją uwagę i o nie sam zadbać. W tym artykule skupimy się na czymś, co pochłania znaczną część Twojego życia. I uwierz mi-tylko Ty masz na to wpływ: Praca

Czytaj całość…
 
Jak pisać CV?
Wpisany przez Artelis.pl   
wtorek, 01 stycznia 2008 14:32
autorem artykułu jest Sebastian Jakubowski

Wyobraź sobie, jak wygląda pierwszy etap rekrutacji w firmie, która szuka pracowników na określone stanowisko i dostała całą masę ofert pracy. Osoba, która ma za zadanie dokonać wstępnej selekcji, ma przed sobą całą masę życiorysów i nie zdaje sobie niestety sprawy, że to właśnie Twoja oferta jest tą najważniejszą! No i co robi taka osoba? Ano - dokonuje wstępnej selekcji - chociaż może trochę to za dumnie brzmi, bo pierwsza selekcja polega na krótkim spojrzeniu (kilka do kilkunastu sekund) na każde CV i odrzucaniu wszystkich tych ofert, w których dostrzeżono coś nie tak: literówki, nieestetyczną kartkę papieru, zamazany druk itp. Takie oferty są natychmiast odrzucane lub wręcz wyrzucane do kosza i nikogo nie interesuje, jakie zawierają informacje! Miałem znajomych dokonujących takich selekcji pracowników i przyznają oni, że procedura doboru kadr odbywa się dokładnie w ten sposób.
Czytaj całość…
 
Konstrukcja Biznes Planu
Wpisany przez Artelis.pl   
wtorek, 01 stycznia 2008 13:40
autorem artykułu jest Sebastian Jakubowski

Opis firmy – tu należy zawrzeć ogólny zarys firmy, rodzaj przedsięwzięcia oraz to, w jaki sposób będziemy odróżniać się od konkurencji,

• misja - hasło przewodnie działalności,
• podsumowanie wykonawcze - tu powinna zawrzeć się definicja firmy,
• osobowość prawna firmy - jaką firmę zamierzasz posiadać - jednoosobowa działalność gospodarcza, czy może spółka z ograniczona odpowiedzialnością itp.,
• konkurencyjność oferty - sposób odróżniać się od konkurencji; należałoby odpowiedzieć sobie na następujące pytania:, kim są nasi konkurenci, jakie są ich atuty, jakie mają słabości, co odróżni oferowane przez nas produkty/ usługi od oferty konkurencji; co chcielibyśmy wyeksponować prowadząc własną firmę - usługi, jakość czy cenę?
Czytaj całość…
 
10 dobrych rad jak nie zostać bezrobotnym absolwentem
Wpisany przez Artelis.pl   
wtorek, 01 stycznia 2008 13:38
autorem artykułu jest Sebastian Jakubowski

1.Studiuj, bo zawsze warto.
Dyplom wyższej uczelni nadal otwiera drogę do kariery i dużych zarobków. Absolwenci szkół wyższych są wciąż na rynku pracy uprzywilejowani, co wynika chociażby z porównania czasu poszukiwania pracy: absolwent z dyplomem wyższej uczelni szuka jej teraz średnio 10 miesięcy, osoby z wykształceniem podstawowym - 17 miesięcy. Nawet gdy absolwenci szkół wyższych nie znajdą zatrudnienia zgodnie ze swoim wykształceniem, to przecież są bardziej uniwersalni i zdolni do przyuczenia się do nowego zawodu. Dlatego w momencie wybierania kierunku studiów nie należy sugerować się wyłącznie szansami na uzyskanie pracy po jego ukończeniu. Czy możemy przewidzieć jak będzie wyglądała sytuacja na rynku pracy za pięć lat? Może być ona całkowicie inna niż w momencie rozpoczynania nauki.
Czytaj całość…
 


Strona 1 z 5
- - - -